云龙县政务服务管理局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，编制云龙县政务服务管理局2025年政府信息公开工作年度报告，本报告主要包括6个部分：总体情况；行政机关主动公开政府信息的情况；行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况；因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项开展情况。统计数据时间段：2025年1月1日至2025年12月31日。本报告公布和获取方式：政府门户网站政府信息公开平台“政府信息公开年报”栏目查阅及下载。

一、总体情况

（一）严格执行公文（信息）公开属性界定

本机关严格将决策、执行、管理、服务、结果全过程公开要求落实到公文办理程序，界定公文（信息）属于“此件公开发布”0件，主动公开0件；界定公文（信息）属于“此件删减后公开”0件，主动公开0件，其中政策文件公开0件，解读0件。加强“12345”政务热线综合平台的管理，做好群众来电事项跟踪督办。12345热线接听率100%，2025年累计督办1745件，已办结1745件。

（二）政府信息公开平台栏目公开信息情况

1.政府信息公开指南公开1件。

2.法定主动公开信息公开情况。组织机构信息公开1件，预决算公开2件（预算公开1件，决算公开1件）。

3.重点领域信息公开情况。公共资源（招投标公告）信息公开10件（其中招标公告6件，中标公告4件）。

4.政府信息公开年报公开1件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题：一是公开意识有待强化，主动服务导向不足。部分股室（中心）对政务公开的重要性认识不深，仍停留在存在“被动公开多、主动公开少”的思维定势，主动发布服务指南、工作动态的积极性不高。二是工作机制不够健全，专业能力支撑不强。政务公开工作力量薄弱，工作人员为兼职，导致工作延续性不足；缺乏系统的业务培训和指导，政策把握、平台操作等方面的专业化水平有待提升，制约了公开质量的整体提高。

（二）改进措施：一是强化常态公开意识，深化政策宣传引导。组织开展政务公开条例及相关制度专题学习，牢固树立“公开为常态、不公开为例外”的理念。推动各股室（中心）结合职能主动梳理公开事项，变“要我公开”为“我要公开”，增强政务公开的服务性和实效性。二是健全工作保障机制，提升队伍专业素养。进一步明确相对固定人员负责政务公开，保持工作稳定性。通过定期培训、交流研讨等方式，提升工作人员政策理解、信息编辑、平台管理能力，提升政务公开工作规范化、专业化水平。

六、其他需要报告的事项

云龙县政务服务管理局信息公开信息处理费为0元。